新航道夏令營稱mba面試：拒絕表演和偽裝。
新航道夏令營為大家整理3個美國mba面試技巧，希望對大家有所幫助。
1.不少考生在考試過程中，表演和偽裝的痕跡太濃，考生的行為舉止、回答問題的方式策略都具有很強(qiáng)的公式性。很多考生因為工作經(jīng)驗的限制或不夠自信，不敢清晰地表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，有些考生甚至連抽拉凳子的基本動作都如出一轍。這讓他們覺得很是頭痛�？脊賯兤鋵�(shí)很期望能夠從考生的回答中聽到獨(dú)到的、閃光的觀點(diǎn)。很多大學(xué)的mba招生官都表示，mba面試問題是比較隨機(jī)的，因此不希望考生們?nèi)ケ衬切┧^的“面經(jīng)”。對此，考官們建議，考生應(yīng)避免過多聽取別人的建議使自己的行為應(yīng)答套路化，而應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我，利用自身經(jīng)驗，積極發(fā)散思維，形成自己的見解和體系。
2、與商學(xué)院價值契合目前國內(nèi)商學(xué)院的品牌塑造更多的是在建立自身文化和價值觀念，因此在面試時，各商學(xué)院不僅注重考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且注重考查他們的性格傾向和所持的價值觀是否與該校的文化一致。
3、背景真實(shí)在mba面試分?jǐn)?shù)評定中，有關(guān)于背景調(diào)查一項的打分，其中包括大學(xué)學(xué)科成績、工作經(jīng)歷、所負(fù)責(zé)項目等等。有些學(xué)員因為某些原因，會偽造自己的分?jǐn)?shù)或工作經(jīng)歷，這只是一個參考標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校更注重的是其是否具備管理潛質(zhì)和良好的品行，但如果一旦發(fā)現(xiàn)考生有造假行為，那么這位考生肯定會被排除在外，因為他缺少最基本誠信。
新航道夏令營指出：一般情況下，美國mba面試的測評重點(diǎn)有：儀表舉止行為;語言表達(dá)能力;邏輯分析能力;判斷決策能力;自我控制能力(心理成熟程度);人際交往能力;組織協(xié)調(diào)能力;應(yīng)變能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新意識;價值取向和職業(yè)道德。大家在面試前需要有所準(zhǔn)備。
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