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每年每逢暑期時節(jié)都是家長為孩子挑選夏令營的痛疼事情？首選不知道什么時候報名參加更是不知道報名個什么樣的課程更為合適？在者就是特別的注重價格的問題？如想更多的了解這些兒方面的問題可以咨詢北京青少年軍事夏令營同時會把所有的問題幫您解決掉！

孩子在小的時候，父母對他們來說是萬能的，是完全可以依靠的。這就是父母對孩子教育的黃金時期。等孩子已到了青少年時期，父母的有效期限就快到了。該說的，該教的，該做的，應該早就做足了，是到了驗收的時候了。這驗收的是父母的教育方針，也是孩子對外界的應變能力。過期后的父母再怎么努力，也比不過10年有效了。要知道收手和承受的事實。研究表明，3歲前受到良好照顧和關愛的孩子，長大后學歷較高、和朋友關系較好、感情生活比較滿意，而父親的陪伴對孩子有著不可替代的作用。對此，任何職業(yè)角色都可被替代，但父母角色無可替代。

她說，回報率最高的投資是親子關系。在人生這個大舞臺上，每個人都要扮演多重角色。對有工作、有孩子的人來說，并存的職業(yè)角色與家庭角色有不同的職責。就職業(yè)角色而言，企業(yè)老板或普通員工都只是職業(yè)群體中的一分子，不管多么重要角色，都是可以改變，或是被他人替代的。而父母就不一樣了，這個角色對孩子而言是唯一的，沒人可以替代。父母角色對人的影響之大、其作用之持久，往往超過其他任何角色。任何人，只要有了孩子就要履行做父母的職責，因為這個角色是天然的、又是法定的。

有人說，選擇一項工作，就意味著選擇了一種生活方式。事業(yè)上的奮斗讓人充滿自信與成就感，而在家庭中的缺席、親子間情感的淡漠，卻使得人生的美好大打折扣。其實，即使不具有某些成功人士在工作與家庭之間成功實現角色轉換的能力，你也可以提高工作效率，對加班說“不”；你可以少為績效、升遷而疲于奔命，給自己留出陪伴家人和孩子的時間和空間；你還可以在妻子孕育生產、孩子年幼等家人最需要你的時候，換一個不那么緊張的工作，過了家庭的“非常時期”事業(yè)上東山再起……只要自己想明白其中的利與弊，拿得起來放得下，就大可不必被動地做工作的奴隸。

幼兒時期父母愿意“投資”親子關系，孩子一生都能獲得正面回報有人說，我拼命工作、掙錢，還不是為了這個家，為了孩子生活得更好，受更好的教育！但是，用本該屬于自己和家人的時間到職場上去換金錢，值嗎？少些抱怨，少些借口。每個在職場上打拼又有了孩子的人，努力做個好父親、好母親，這樣的人生才完美，家庭幸福、工作愉快才不是奢望。

 通過參加青少年軍事夏令營軍訓后會讓爸爸媽媽看到一個完全不一樣的自己，敢面對困難和戰(zhàn)勝困難的自信心，更是贏得了他人對自己認可。