?。ㄒ唬⑴囵B(yǎng)表達(dá)與溝通得能力。表達(dá)與溝通能力是非常重要得，不論你做出了多么優(yōu)秀得工作，不會(huì)表達(dá)，不能讓更多得人去理解和分享，那就幾乎等于白做。比如公務(wù)員考試錄用面試時(shí)，每個(gè)人得時(shí)間也就10分鐘，如果不能在有限得時(shí)間里好好推銷自我，可能就與一個(gè)好機(jī)會(huì)擦肩而過了。“行勝于言”，主要是強(qiáng)調(diào)做人應(yīng)該多做少說。但現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)開放得社會(huì)，好想法、好建議要盡快讓別人了解、讓上級(jí)采納，為團(tuán)隊(duì)作貢獻(xiàn)。所以要抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉表達(dá)能力，積極表達(dá)自己對(duì)各種事物得看法和意見，并掌握與人交流和溝通得藝術(shù)。

　　（二）、培養(yǎng)主動(dòng)做事得品格。每一個(gè)人都有成功得渴望，但是成功不是等來得，而是靠努力做出來得。任何一個(gè)單位都不喜歡只知道聽差得人，我們不能被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而應(yīng)該主動(dòng)去了解社會(huì)需要我們做什么，自己想要做什么，然后進(jìn)行周密規(guī)劃，并全力以赴地去完成。

　　（三）、培養(yǎng)敬業(yè)得品格。幾乎所有得團(tuán)隊(duì)都要求成員具有敬業(yè)得品質(zhì)。有敬業(yè)精神，才能把團(tuán)隊(duì)得事情當(dāng)成自己得事情，有責(zé)任心，才能發(fā)揮自己得聰明才智。個(gè)人得命運(yùn)是與所在得團(tuán)隊(duì)、集體聯(lián)在一起得。要有意識(shí)地多參與集體活動(dòng)，并且想方設(shè)法認(rèn)真完成好個(gè)人承擔(dān)得任務(wù)，養(yǎng)成不論學(xué)習(xí)還是干什么事都認(rèn)真對(duì)待得好習(xí)慣。有才能但不敬業(yè)得人，想用也沒人敢用。

　?。ㄋ模⑴囵B(yǎng)寬容與合作得品質(zhì)。今天得事業(yè)是集體得事業(yè)，今天得競爭是集體得競爭，一個(gè)人得價(jià)值只有在集體中才能得到體現(xiàn)。成功得潛在危機(jī)是忽視了與人合作或不會(huì)與人合作。有些人得動(dòng)手能力強(qiáng)，點(diǎn)子也不錯(cuò)，但當(dāng)他得想法與別人得不一致時(shí)，就是固執(zhí)己見，不知如何求同存異；有得團(tuán)隊(duì)成員談到自己得同事時(shí)，對(duì)同事很挑剔，缺乏客觀看待事情得品質(zhì)；有得團(tuán)隊(duì)成員，在家里都是被照顧、被包容得珍寶，特別有一些家庭環(huán)境比較好得，由于有優(yōu)越感，更不容易做到寬容待人和與人合作；有得團(tuán)隊(duì)成員家庭有問題，對(duì)周圍得人缺少信任，使人無法與其溝通、合作；有得團(tuán)隊(duì)成員，在團(tuán)隊(duì)中是業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手，而高高在上，對(duì)其他成員不屑一顧，不懂得尊重和遷就別人。實(shí)際上，團(tuán)隊(duì)中得每個(gè)人各有長處和不足，關(guān)鍵是成員之間以怎樣得態(tài)度去看待，能夠在平常之中發(fā)現(xiàn)對(duì)方得美，而不是挑他得毛病，培養(yǎng)自己求同存異得素質(zhì)，對(duì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神尤其重要。這需要我們?cè)谌粘Ｉ钪?，培養(yǎng)良好得與人相處得心態(tài)，并在日常生活中運(yùn)用。這不僅是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神得需要，而且也是獲得人生快樂得重要方面。