以原則為中心的思維:我們可以有自己的價值觀,可以決定自己的行為,但只有我們的價值觀和行為符合原則時,我們才能獲得成功。什么是原則呢?原則就是不證自明的自然法則;
以內(nèi)而外的思維:組織領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)是個人層面和人際層面的領(lǐng)導(dǎo)力,即組織中的每個人的可信度和人際間的相互信任。
我們在日常生活中,有很多習(xí)慣,當(dāng)然,原則不是習(xí)慣,習(xí)慣也不是原則,但是,原則是主宰世界的,我們怎么讓我們的價值觀和行為符合原則呢?一個方法就是化原則為習(xí)慣。
青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營介紹,習(xí)慣的培養(yǎng)是知識、技能與意愿相融和的過程。知識是做什么以及為何去做,技能是如何去做,而意愿則是想要去做。要養(yǎng)成好習(xí)慣,我們必須具備這三點。
有兩句名言,可以給我們一些啟發(fā):
思想引發(fā)行為;
行為漸成習(xí)慣;
習(xí)慣塑造品格;
品格決定命運。