在本質(zhì)上,人都是具有合群傾向的,尤其是在遇到一些挫折或許恐懼時,合群心理睬愈加顯著。英國的心理學家威廉·麥獨孤也以為,合群行動是人類的一種天性行動,它的發(fā)作簡直是能夠不必思維的,是一種天然生成就具有的行動。在初始社會,作為個別的人,其體能是極端有限的,對通常的野獸都沒有才能一對一抗擊的情況下,要從自然界直接獲取食物,只要和大家住一起,才更有可能把猛獸變成自個的腹中之物。因而,個別生存的天性就帶來了初始先人的合群傾向。
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在競賽劇烈的職場中,咱們也會遇到許多的不知道與應戰(zhàn),有時甚至讓人感到驚懼,僅憑逐個自個的才能簡直無法接受。這時的咱們,心理上是十分脆弱的,從人性的缺點來看,很需求別人的協(xié)助與關懷。所以說,在職場上,咱們也是十分需求朋友的。許多人會以為,在職場上沒有真實的友誼,彼此之間只要利益的存在。但現(xiàn)實并非如此,在職場上,只要咱們每自個都能夠用心去對待身邊的人,做好自個的本職作業(yè),在正確的競賽中去完成自個的人生價值,這樣也會找到自個職場上的友誼。如果你老是懷著一顆處處都防范別人的心,有時甚至會毀掉自個的作業(yè)。
俗話說:“物以類聚,人以群分。”大家常常挑選與那些情投意合或意氣相投的人往來。“道不同,不相為謀”,如果自個的周圍都是一些鄙陋小人,那么咱們寧愿挑選孤單。楚國大詩人屈原感嘆誓全國皆濁,唯我獨清”,不甘心與小人為伍,投汨羅江而死。東晉詩人陶淵明“采菊東籬下,悠然見南山靜,他的這種山人日子是多么愜意,莫非是他天然生成喜愛孤單嗎?不是的,是他以為與某些人同惡相濟比孤單更可怕!
正確對待身邊的每一自個,用心去溝通,找到自個在職場中的友誼,為自個的作業(yè)增加一份樂趣,何樂而不為呢?
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