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　　現在有很多孩子前往國外學習生活，可能選擇打工的學子很多，上海環(huán)球雅思夏令營認為大家應該提前了解哪些常識，做好一些準備呢。
　　工作時間
　　新加坡的法定工作時間是每星期44小時。多數的本地公司為5天半工作制，即星期一到星期五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制，但每日的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產線上工作的員工則一般為輪班制，其工作及休息時間因公司來定。
　　休假
　　一般上員工在第一年和第二年就會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會漸漸增加，介于9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。
　　試用期
　　一般公司的試用期是3個月，但少數公司為6個月。在試用期內雇主會考察員工的能力和表現，并提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費報銷等。
　　工資
　　工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的32%，其中雇主交12%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的 112%，而可以花費的為80%。
　　工傷賠償
　　根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。 從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費、住院費等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。