在中國的傳統(tǒng)文化宣揚晚輩對長輩的尊重和服從，但是卻是很少的提倡雙方的尊重。甚至是到了現(xiàn)代，發(fā)現(xiàn)有許多父母仍沒有意識到自己，在此已經(jīng)染上了過于旺盛的支配欲，
北京西點軍事夏令營小編還了解到這在不知不覺間忽視了孩子的獨立個性，會有意無意地強迫孩子按照父母的愿望和設(shè)計去發(fā)展。
看看這樣的父母培養(yǎng)出來的孩子，往往會出現(xiàn)兩種情況：
1、成人后缺少勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，逆來順受，被人視作懦弱的“膽小鬼”。
2、非常強烈的逆反心理，對任何權(quán)威都懷有敵意，在人際關(guān)系的處理上處處碰壁，最終變成性格乖戾的“孤家寡人”。
所以，為了孩子的健康成長，家長有必要省視自身：你是支配欲旺盛的父母嗎？
從本質(zhì)上沒有把孩子當(dāng)成獨立的個體來看待。總要用自己的想法左右孩子的需求、感覺和喜好?！≡绞沁@樣的父母越喜歡假裝自己很開明。越是這樣的父母越容易責(zé)怪孩子太任性。
固然，成人的選擇會更有理性，如果母親每次否定孩子選擇的理由也都貌似很合理。但是，問題的關(guān)鍵不在于母親是否應(yīng)該指導(dǎo)孩子的選擇，而在于成人是否具有一種能力和習(xí)慣：去理解孩子的感覺、尊重孩子的權(quán)利。
所以請設(shè)想一下，如果上司許諾給你一些權(quán)利，放手讓你做出自己的判斷，去獨立完成一件任務(wù)，但在事情進(jìn)展的過程中又處處阻撓你的選擇，“引導(dǎo)”你朝著他確定的方向前進(jìn)，你會做何反應(yīng)呢？你一定會覺得這樣的上司令人無所適從，甚至生厭。他既不遵守自己的諾言，也不信任你的能力，更不尊重你的感覺。
