北京領(lǐng)袖塑造夏令營表示，一個出色的領(lǐng)袖是，可以指出下屬前進的明確目標，幫助他們在情境不明的情況下明確方向，激勵他們?yōu)閷崿F(xiàn)目標而奮斗。

一、北京領(lǐng)導能力訓練夏令營告訴你對領(lǐng)袖氣質(zhì)的定義。

可把領(lǐng)袖氣質(zhì)界定為基本的交流技能和社會技能的一個集合，通過技術(shù)性的情緒交流來喚起或激勵他人的能力。領(lǐng)袖氣質(zhì)來自于與人溝通，以及喚起和激勵他人采取行動的出色能力。擁有領(lǐng)袖氣質(zhì)的關(guān)鍵是擁有情緒交流的技能，特別是情緒表現(xiàn)力。有關(guān)領(lǐng)袖氣質(zhì)和社會技能的研究表明，領(lǐng)袖氣質(zhì)在社會表現(xiàn)力、領(lǐng)導能力、人際關(guān)系，以及心理健康的培養(yǎng)等方面都扮演了重要的角色。人們可以通過改善交流技能和社會技能來增強自身的領(lǐng)袖氣質(zhì)，發(fā)揮自身的人際效應。 研究領(lǐng)導能力的杰伊？康格（Jay Conger）把領(lǐng)袖氣質(zhì)定義為一系列行為特質(zhì)的集合，這些行為特質(zhì)能讓他人感受到一種魅力，包括發(fā)掘潛在機遇的能力、敏銳察覺追隨者需求的能力、總結(jié)目標并公諸于眾的能力、在追隨者中間建立信任的能力，以及鼓動追隨者實現(xiàn)領(lǐng)袖目標的能力?？蹈裾J為，追隨者是否認為一個領(lǐng)袖具有領(lǐng)袖氣質(zhì)，取決于該領(lǐng)袖所表現(xiàn)出來的出色行為的數(shù)量、這些行為的強度，以及它們與情境的相關(guān)程度。

二、北京領(lǐng)袖成長夏令營告訴你如何提升領(lǐng)袖氣質(zhì)。

大多數(shù)研究領(lǐng)袖氣質(zhì)的現(xiàn)代學者認為，領(lǐng)袖氣質(zhì)不是與生俱來的特質(zhì)，而且，幾乎沒有一個心理學家會認為領(lǐng)袖氣質(zhì)是上帝賦于個體的某種能力。對領(lǐng)袖氣質(zhì)的最好詮釋是個體特質(zhì)的集合，它使擁有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人對他人產(chǎn)生影響，諸如激勵他人、領(lǐng)導他人、影響他人，或以某種方式影響他人的情感和行為。有關(guān)證據(jù)表明，人們是可以通過改善社會技能來增強領(lǐng)袖氣質(zhì)的。 由于領(lǐng)袖氣質(zhì)來自于與人溝通，以及喚起和激勵他人采取行動的出色能力，所以我們可以通過學習來培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)。那些用來使人們成為更加出色的交際者的方案，例如戴爾？卡耐基（Dale Carnegie）課程、公眾演講課程、人際技能和社會技能訓練方案，以及被稱作“培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)”的方案，在某種程度上確實有助于改善參與者的社會效應和交際技能。然而，目前尚缺旨在評價這些方案之效度的系統(tǒng)研究。 團隊氛圍對員工工作積極性的影響 一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中，那么員工怎么可能會積極地投入到工作中呢？

北京領(lǐng)袖塑造夏令營幫助孩子設定目標，培養(yǎng)良好習慣，達成人生使命；提升孩子逆商、情商和財商，使我們下一代更 具行動力、競爭力、領(lǐng)導力和抗壓能力。讓學員們在這里度假一個快樂、健康、更有意義的暑假！

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