相信現(xiàn)在很多人對于北京素質(zhì)提升夏令營都不陌生，因為隨著北京素質(zhì)提升夏令營的效果被認可，越來越多的公司開始使用這種方式來有針對性的進行員工培訓。一個效果顯著的北京素質(zhì)提升夏令營能夠在很大程度上提升員工的工作素質(zhì)，但是要想有一個好的北京素質(zhì)提升夏令營，就需要在進行北京素質(zhì)提升夏令營的時候注意到一些事項，有哪些事項是需要注意的？我們這里就來聽聽北京市夏令營的老師這里來解答一下。

北京市夏令營的輔導老師指出，在開展素質(zhì)拓展注意事項的時候，首先要注意的一點就是，一定要明確所有的規(guī)則，要保證每一個參與者都清楚的了解這些規(guī)則，因為很多人在參加北京素質(zhì)提升夏令營的時候，不認真的去了解規(guī)則，這就會導致整個北京素質(zhì)提升夏令營的效果下降，而且會影響到活動的進行，所以組織者一定要明確每一個人都清楚的了解活動的規(guī)則。

在進行北京素質(zhì)提升夏令營中，其次還需要注意的一點就是，要有針對性的分配活動的角色。比如有的員工性格比較內(nèi)向，那么在分配角色的時候就應該鍛煉他的性格，培養(yǎng)他的外向性格，這樣有針對性的進行員工角色的分配，才能夠讓每一個員工在這次北京素質(zhì)提升夏令營中有所提升，才能夠收獲到一個好的效果。

開展北京素質(zhì)提升夏令營，最后還需要注意的一個問題就是，一定要讓每一個參與者去寫自己的活動感受，因為只有讓他們?nèi)?，他們才能夠在活動后去想到自己學習到了哪些東西，才會有總結(jié)的去提升自己的個人能力，如果要求去總結(jié)，可能大部分人參加過活動之后就忘記了，因此總結(jié)感悟是一定要寫的。