1、家庭稅收福利政策
聯(lián)邦政府的家庭稅收福利(Family Tax Benefit)政策，是一個(gè)兩部分組成的政策，可以幫助減少家庭養(yǎng)育孩子的成本，分為家庭稅收福利A部分和B部分。
家庭稅收福利A
家庭稅收福利A部門(mén)對(duì)付每一個(gè)孩子實(shí)用，而付出的撫恤金幾多則和每個(gè)家庭的詳細(xì)環(huán)境相干。要是你的孩子在15歲以下;大概在16歲至19歲之間，正擔(dān)當(dāng)審批課程整日制培訓(xùn)大概教誨，終極為了拿到12年級(jí)相稱的文憑，大概寬免到場(chǎng)如許的培訓(xùn)教誨。那么你就有大概申請(qǐng)領(lǐng)取該福利。
從2014年3月份起，你或允許以申請(qǐng)復(fù)活兒首筆付出用度和新出生嬰兒增補(bǔ)付款。這些福利金一樣通常是3個(gè)月間，每?jī)芍芎图彝ザ愂崭＠鸄部門(mén)一道發(fā)出。
最大支付金額
家庭稅收福利A，每個(gè)家庭生每個(gè)孩子的最大獲得金額為：
孩子的年齡每?jī)芍茏疃喃@得政府審批通過(guò)的機(jī)構(gòu)為年輕人提供居住地和看護(hù);比如針對(duì)與那些無(wú)家可歸的年輕人，或者難民和殘疾的孩子。
家庭稅收福利B
對(duì)于那些需要額外援助的單親父母帶兒家庭，或者只有一份收入的家庭，因此政府還有家庭稅收福利B類別的補(bǔ)貼。
比如，一個(gè)家庭中有父母親一方工作掙得收入的，而另一方在家全職帶孩子，或者一邊帶孩子，一邊做些兼職工作。這樣的家庭有可能滿足家庭稅收福利B類別的政策要求。不過(guò)，政府的支付的福利金是基于收入測(cè)試的，而且申請(qǐng)人必須滿足居住地要求。
休帶薪產(chǎn)假的雙親將不能夠申請(qǐng)家庭稅收福利B，不過(guò)可以在帶薪產(chǎn)假結(jié)束后獲得支付。
最大支付金額
家庭稅收福利B，每個(gè)家庭生每個(gè)孩子的最大獲得金額為：
每年的支付額包括2014-2015財(cái)年的能源等補(bǔ)助，一個(gè)家庭大約354.05元。不過(guò)兩周的數(shù)據(jù)不包括。
2、帶薪產(chǎn)假
澳大利亞政府目前實(shí)施每次最多18周的帶薪產(chǎn)假政策(Paid Parental Leave)，這段時(shí)間內(nèi)產(chǎn)婦可以休假并且獲得18周的工資。
為了能夠適用于帶薪產(chǎn)假政策，你將必須：
·是新生兒的主要照顧者，或者最近剛剛領(lǐng)養(yǎng)了一個(gè)孩子。而孩子的主要照顧者，是指最能滿足孩子需求的照顧者，這通常是指母親。
·能夠滿足帶薪產(chǎn)假的工作測(cè)試。
·符合居住地規(guī)定。
·個(gè)人的稅前調(diào)節(jié)可支配年收入在15萬(wàn)元及以下。
·在你成為孩子的主要照顧者后，直到帶薪產(chǎn)假休完，你都不工作。
按照澳大利亞政府的規(guī)定，帶薪產(chǎn)假和育兒補(bǔ)貼是不能同時(shí)領(lǐng)取的。而孩子在2014年3月1日以后出生的，也無(wú)法領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼。
支付金額
目前的帶薪產(chǎn)假是最多18周，稅前每周641.05元。這筆錢(qián)基于最低時(shí)薪x7.6小時(shí)(每天的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間)x5天(每周的標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù))。帶薪產(chǎn)假的錢(qián)是需要繳稅的，可以由雇主支付也可以由澳大利亞政府支付。
如果由雇主支付的，雇主通常會(huì)按照平時(shí)支付你薪水的頻率支付帶薪產(chǎn)假期間的錢(qián)，但是你必須滿足以下條件：
1、在孩子出生或者領(lǐng)養(yǎng)孩子前為雇主工作超過(guò)12個(gè)月，對(duì)于澳大利亞公務(wù)員來(lái)說(shuō)，所有擔(dān)任公務(wù)員的工作全部計(jì)入這段時(shí)間;
2、在帶薪產(chǎn)假期結(jié)束以前，雇主不會(huì)發(fā)生改變;
3、基于澳大利亞的雇員;至少要休8周產(chǎn)假。
如果以上條件無(wú)法滿足，雇主將無(wú)義務(wù)提供帶薪產(chǎn)假期間的薪水。不過(guò)，雇員和雇主可以協(xié)商解決。雇主如果愿意負(fù)擔(dān)帶薪產(chǎn)假，就必須按照正常標(biāo)準(zhǔn)扣稅，他們沒(méi)有承擔(dān)額外養(yǎng)老金繳納的義務(wù)，但你可以自愿犧牲一些薪水交納養(yǎng)老金。
如果你的雇主并不需要為你提供帶薪產(chǎn)假的付款，你沒(méi)有雇主或者自主經(jīng)營(yíng)，那么政府會(huì)每?jī)芍芙o你支付一次帶薪產(chǎn)假的金額。
計(jì)劃生育的員工應(yīng)該在休假前至少10周通知雇主，并和雇主進(jìn)行協(xié)商。如果滿足條件，可以休最長(zhǎng)18周、政府支付的帶薪產(chǎn)假，還可以向現(xiàn)雇主申請(qǐng)無(wú)薪假期。
3、父母補(bǔ)貼
澳大利亞政府對(duì)單身父母照顧8歲以下孩童者，或者有伴侶、共同照顧6歲以下孩童者，滿足資產(chǎn)和收入測(cè)試的，可以發(fā)放父母補(bǔ)貼(Parenting Payment)。
父母補(bǔ)貼是支付給孩子的主要看護(hù)人的，父母雙方只有一方能夠領(lǐng)取該補(bǔ)貼。
如果你是父母中的一方、祖父母的一方，或者代養(yǎng)育者的一方，滿足以下條件即可申請(qǐng)：
1、你是單親父母，照顧至少一個(gè)8歲以下孩子;
2、你有伴侶，你們一通照顧至少一個(gè)6歲以下孩子;
3、你和伴侶的收入與資產(chǎn)，低于某個(gè)標(biāo)準(zhǔn);
4、你們滿足居住地要求;如果需要提供，你滿足參與度的要求。
5、你必須是澳大利亞居民，并且已經(jīng)在澳居住104周以上，才能夠申請(qǐng)領(lǐng)取父母補(bǔ)貼。
支付金額
你所能夠領(lǐng)取的父母補(bǔ)貼，主要取決于你的家庭狀況，每一年的3月20日和9月20日政府將調(diào)整最新政策。
家庭狀況兩周最多支付金額
單身$725.40 (包括撫恤金補(bǔ)貼)
有伴侶$468.80
有伴侶、但因?yàn)榧膊 ⑴R時(shí)看護(hù)或者監(jiān)禁而分居$561.80
4、新生嬰兒補(bǔ)貼
如果你和伴侶是2014年3月1日以后孩子才出生的，你可以申請(qǐng)新生嬰兒補(bǔ)貼(Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement)。然而你必須滿足以下條件：
1、你滿足家庭稅收福利A的要求，可以領(lǐng)取部分或者全額補(bǔ)助;
2、你已經(jīng)登記或者已經(jīng)申請(qǐng)登記新生兒;你的孩子還不到一歲。
以下情況，你將無(wú)法申請(qǐng)新生嬰兒補(bǔ)貼：
1、你的孩子出生或者你領(lǐng)養(yǎng)孩子是在2014年3月1日以前，這時(shí)候你可能需要申請(qǐng)帶薪產(chǎn)假或者育兒補(bǔ)貼。
2、你的伴侶已經(jīng)領(lǐng)取了新生嬰兒補(bǔ)貼;
3、你和你的伴侶已經(jīng)領(lǐng)取了帶薪產(chǎn)假金額。
最大支付金額
在生第一個(gè)孩子時(shí)，你的家庭稅收福利A能夠最多增加2,056.45元，而第二及以后的孩子能夠領(lǐng)取1,028.15元。
5、父親和伴侶補(bǔ)貼
為了能夠支持父親和伴侶對(duì)于新生嬰兒或者領(lǐng)養(yǎng)嬰兒的照顧，政府為他們支付最多2周的補(bǔ)貼。父親和伴侶補(bǔ)貼(Dad and Partner Pay)申領(lǐng)的條件如下：
1、為新生嬰兒或者剛剛領(lǐng)養(yǎng)的孩子提供照顧;
2、滿足澳大利亞政府的工作和收入測(cè)試;
3、在領(lǐng)取政府補(bǔ)貼期間不領(lǐng)取薪水或者不工作;
4、在孩子出生或者剛剛領(lǐng)養(yǎng)的52周內(nèi)提出申請(qǐng)。
如果你滿足申請(qǐng)的條件，能夠最多獲得政府資助的、基于澳大利亞最低周薪的兩周工資。
父親和伴侶補(bǔ)貼的金額是目前稅前最低周薪641.05元乘以2。政府會(huì)在孩子出生或者領(lǐng)養(yǎng)后，申請(qǐng)獲得審批之際馬上一次性付款。你可以選擇在之后的時(shí)間收款。
6、托兒福利金
澳大利亞政府為了幫助那些使用政府審批或者登記的托兒機(jī)構(gòu)服務(wù)的澳人更好地負(fù)擔(dān)，推出托兒福利金(Child Care Benefit)政策。
如果你滿足：使用審批或者登記的托兒中心;負(fù)責(zé)托兒費(fèi)用的支付;你的孩子已經(jīng)免疫，并且參與了持續(xù)免疫計(jì)劃，或者被免除免疫要求;居住地等要求，你就可以申請(qǐng)托兒福利金。
不過(guò)根據(jù)澳人家庭情況的不同，政府所發(fā)放的托兒福利金也有所不同，你必須滿足收入測(cè)試。
其它影響托兒福利金的因素包括，孩子已經(jīng)開(kāi)始上學(xué);家庭收入發(fā)生變化;如果雇傭合同中有薪水犧牲條款，可以負(fù)擔(dān)一部分托兒費(fèi)用;你的孩子不再需要托兒服務(wù);你和伴侶不再滿足工作、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)測(cè)試;你參加工作、培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)的活動(dòng)。
7、托兒費(fèi)用補(bǔ)助
澳大利亞政府向養(yǎng)育孩子的父母?jìng)兲峁┩袃嘿M(fèi)用補(bǔ)助(Child Care Rebate)。除了其它育兒福利和援助資金以外，澳大利亞政府向使用政府審批托兒服務(wù)的澳人提供50%的托兒費(fèi)用補(bǔ)助。
申請(qǐng)托兒費(fèi)用補(bǔ)助的基本條件：你使用托兒福利金政策下政府所審批通過(guò)的托兒中心服務(wù);你可以領(lǐng)取托兒福利金，就算你工資較高無(wú)法實(shí)際拿到福利金;你的伴侶滿足工作、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)測(cè)試，或者免受測(cè)試。
你每一個(gè)財(cái)政年所能夠獲得的托兒費(fèi)用補(bǔ)助，主要基于當(dāng)年的實(shí)際托兒花費(fèi)。當(dāng)年實(shí)際托兒花費(fèi)，是指托兒費(fèi)用總額減去任何托兒福利金和就業(yè)、教育、培訓(xùn)托兒費(fèi)援助金(Jobs Education and Training Child Care Fee Assistance)的數(shù)額。而你所能獲得托兒費(fèi)用補(bǔ)助，基于實(shí)際托兒花費(fèi)的50%。
8、各種育兒福利金的申請(qǐng)和領(lǐng)取年限
家庭稅收福利
對(duì)于新生嬰兒，請(qǐng)?jiān)谧钤缇嚯x孩子出生3個(gè)月前提出申請(qǐng)，或者在孩子出生52周內(nèi)提出申請(qǐng)。對(duì)于已經(jīng)出生的嬰兒，請(qǐng)?jiān)谀阌X(jué)得自己滿足條件時(shí)盡快申請(qǐng)。
帶薪產(chǎn)假支付
請(qǐng)?jiān)诤⒆映錾白钤?個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，或者孩子出生52周內(nèi)提出申請(qǐng)，如果希望獲得18周的最大支付額，請(qǐng)?jiān)诤⒆映錾?4周內(nèi)提出申請(qǐng)。
托兒福利金
請(qǐng)?jiān)诤⒆拥秸畬徟耐袃悍?wù)中心前14天內(nèi)，提出托兒福利金申請(qǐng)。如果是去政府登記的托兒中心，可以攜帶收據(jù)或者賬單，在服務(wù)被提供的12個(gè)月內(nèi)向政府申請(qǐng)。
