我們知道自古吃苦耐勞、埋頭苦干，這些都是東方崇尚的優(yōu)秀品質(zhì)在西方卻是我們致命的弱點(diǎn)，現(xiàn)在成了我們進(jìn)取的絆腳石。這一點(diǎn)，你不僅僅體現(xiàn)在職場(chǎng)往管理層上爬的經(jīng)歷，這其實(shí)是體現(xiàn)在像我這種安心給人打工，無(wú)意是進(jìn)入管理層的小人物的職場(chǎng)經(jīng)歷里。我想以前的老板就說(shuō)過(guò)，我是組里最好管理的一個(gè)?？刹皇菃?？我從未為自己向公司提過(guò)什么特別要求，連在這有一些基本工作上的需要，我都沒(méi)提過(guò)，在這可不是同事為我爭(zhēng)取了，就是我太安于現(xiàn)狀，湊合著用。在工作上，我卻是盡量都是把工作完成的又快又好；這對(duì)同事的幫助、老板的支持，我總會(huì)心懷感激。而在我們辦公室最能抱怨、牢騷最多的提姆，卻是個(gè)工資不斷提高，想在家上班就在家上班，也是最自由的一個(gè)。
而我不是最典型的亞裔員工，在追求平等上，我至少還有個(gè)底線。比我年長(zhǎng)的女友蓉，就不一樣了。她是個(gè)特別好的人，也特別傳統(tǒng)。她在美國(guó)公司里把吃苦耐勞、埋頭苦干用到了極致。結(jié)果是，所有苦活、累活都被她的同事推到她頭上，節(jié)日她自愿無(wú)償加班，常了，有時(shí)不加老板還有意見(jiàn)。這真是應(yīng)了人善被人欺的老話。從蓉的身上，我是痛徹地體會(huì)為自己爭(zhēng)權(quán)益、爭(zhēng)平等的重要，但是，直到看了衛(wèi)斯理的《紙老虎》我才更深地體會(huì)我以前的自覺(jué)意識(shí)多么膚淺，我還是深陷于中國(guó)傳統(tǒng)文化在西方文化的陷阱里。
我們東方人常說(shuō)“樹(shù)大招風(fēng)”，“槍打出頭鳥(niǎo)”，西方人卻是說(shuō)“吱吱扭扭會(huì)叫的輪子先得到潤(rùn)滑油”，完完全全不同的教育理念。轉(zhuǎn)換到職場(chǎng)上，就是截然不同的待遇。這個(gè)“竹屋頂”與其說(shuō)有種族歧視，但更有我們亞裔文化多年來(lái)留給西方和白人的印象。
到此，衛(wèi)斯理話鋒一轉(zhuǎn)，花了大量篇幅探討我們東方文化、家庭教育的缺陷，在西方社會(huì)生存中致命的缺陷。
有意思的是，衛(wèi)斯理是通過(guò)亞裔男性在追求配偶上和白人對(duì)比極端的弱勢(shì)來(lái)證明他的觀點(diǎn)。赤裸裸的實(shí)例，讓我有時(shí)不安，但最終卻是感同身受！在讀完文章后，我一些模糊的感受突然變得清晰和尖銳起來(lái)。
